有恒产者有恒心

————————————民工荒的思考

  浙江是个经济发达和接纳外来务工人员较多的省份，然而近年来屡屡出现了 民工荒的情况。作为外来务工人员的普通成员，我觉得有许多原因是可以避免的。

  居者有其屋，是老祖宗对于安居乐业的最好解释。也是现阶段总理和国家领导人最关心的民生问题。可是外来务工人员是如何安居的呢？ 简单的工棚、本地村民废弃的旧宅、或者城郊结合部的农民自行建造的简陋低矮的出租屋。当然许多工厂有自己的职工宿舍，可是集体宿舍怎么可以解决夫妻生理需求呢？即使也有所谓的夫妻房间，可是如果要长期打工，单单一间夫妻房，怎么安置自己的孩子和探亲的子女和姐妹？农民工公寓 外来务工者之家是现在很多政府部门的政绩工程，真正有多少是外来务工者在居住呢？我所了解的一家单位，在早几年就建了外来务工者安置房，可现在那些务工者只能租住在这些房子的地下室里。为什么这样？当初建房时，老板考虑给职工房产那应该是最大的福利，于是这些房子就以较低的价格在单位开始认购，很显然，温饱刚刚解决的外来务工者可以有闲钱买这些天价的房子吗？再说就是借钱买下它如果自己做不了三月就被炒了怎么办？所以这些房子就理所当然给了老板和他身边的那些管理者收留，这只是给他们这些“屯房客”多一点廉价房源的渠道而已，对于最地层的打工者是没有任何可以看见的利益的。居者有其屋，就是要给你的职工一个归宿感 政府的举措是为了加强企业和员工的向心力，可是有多少企业老板是在真心实意地为那些打工者考虑过呢？向心力没有反而产生的是离心力。

  为了稳定在职人员和吸引人才，一些单位对特殊人才给予安家费。可是民工兄弟不但没有安家费，风险抵押金却是一分钱也不可以减免。有些企业是先扣两月作为风险金，有些是每月扣，直到扣满一年。工作是否能适宜还不确定，老板是否值得信任心里还在打鼓。未进公司就先负债，这和旧社会的包身工有什么差别？我去过一家公司的职工宿舍，很多人不愿意住免费的宿舍，人多混杂钱物缺乏安全不说，每个宿舍的门都必须留一尺见方的玻璃窗。管理者不无得意地告诉我，这是为了监督他们，以免摸牌赌博寻讯滋事。这一招还是从监狱里学来的呢？为什么要用管理犯人的办法监督你的工人？难到就没有更文明和更理性的办法吗？工厂的工会组织和党支部要么没有，要么就是老板或者老板的亲信兼着，这样的企业不出现民工荒那才叫奇怪呢？

“有恒产者有恒心。” 工资只能吃饭，住居环境恶劣，劳动压力和生活压力过大。这样的情况下，谁不思念自己的家乡？即使是蠢笨的刘禅，也要因为衣食无忧，笙歌美酒，才有乐不思蜀的想法？几乎一无所有的民工，为什么还要留念这么冰冷潮湿的家？