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求职面试:诀窍之扬长避短 2008-7-3
  求职面试:诀窍之扬长避短 要给面试官留下个好的印象。首先,你必须要有信心,这一点是毋庸置疑的。没人会愿意招一个连自己都觉得自己不行的员工。为了让自己更有信心,可以在面试前多了解该公司的情况。当你...... 阅读全文

大学生就业指导规划 2008-4-28
  大学生就业指导规划 一.形式分析   在我国现阶段,全国很多所高校中,基本上每个学校都开设了财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种...... 阅读全文

用人单位把脉大学毕业生求职攻略 2008-3-29
  用人单位把脉大学毕业生求职攻略 对于毕业生来说,除了学校给他们打出的毕业成绩之外,他们最重视的就是用人单位的评价。在采访中,用人单位也为即将毕业的大学生提出了一些中肯的建议。 哈尔滨万达国际影城副...... 阅读全文

大学生的就业指导心得 2008-2-16
  大学生的就业指导心得     大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播...... 阅读全文

面试需要何种态度 不卑不亢还是略卑不亢 2008-1-15
      如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因...... 阅读全文

可信度不高网络招聘会拒绝电子简历 2007-10-20
    “无锡市2006年毕业生夏季网络招聘会暨暑期兼职岗位信息发布会”正在举行。在20多家上网招才的知名企业中,出现了一个有趣的现象:大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历,宁愿选择传统方...... 阅读全文

知名企业的“诡异”面试 2007-9-29
日产公司:请你吃饭   日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项...... 阅读全文

大学生就业形式与前景分析 2007-9-5
一、大学生就业前景分析     根据国家有关部门对我国大学生就业情况的统计,2005年我国大学毕业生人数达340万人,但实际就业率不超过70%,也就是说2005年就有102万大学毕业生无法找到就业岗位,...... 阅读全文

学历偏低,怎样找到工作? 2007-8-25
     对于困扰毕业生的比较集中的三大心结”,做了多年人才工作的人士提出一些有助毕业生调整心态、突破求职瓶颈的方法。   找不到合适的工作怎么办?   一名法学专业的毕业生说:“近来...... 阅读全文

面试前必须做足“功课” 2007-8-25
      准职场新人细说求职心得——面试前必须做足“功课”   选择适合自己的企业   在采访中,记者发现很多已经通过企业严格考核的毕业生对于自己的职业发展有着比较清楚的认识,从...... 阅读全文

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